共享“智能紅利”
◎? 本報通訊員 孫詳
新年伊始光总,河南能源永煤集團新橋煤礦選煤廠(chǎng)洗煤班原煤副組長(cháng)趙后朋手拿巡檢記錄本,來(lái)到原煤準備車(chē)前,開(kāi)始了一天的安全生產(chǎn)巡檢工作貌笨。
“在這個(gè)崗位干了15年养贿,以前這個(gè)崗位又臟又累,平均每天要挑揀200多噸的矸石,有時(shí)每班五六個(gè)人都忙不過(guò)來(lái),甚至還要找‘支援’。”看著(zhù)新設備、新變化,趙后朋不由得觸景生情,感慨萬(wàn)分。以前由于工作勞動(dòng)強度大乏乔,他們常常是“兩鬢蒼蒼十指黑”两曼,一兩天就要換一副手套件甥。如今升略,這些都已成為過(guò)去茂洒。
“有了智能干選系統的幫助霉贵,我們每班只需兩人按時(shí)巡檢就可以了,工作輕松又安全。”趙后朋高興地說(shuō),智能設備代替了人工,人們遠離了煤矸,大大降低了被矸石碰傷的風(fēng)險。同時(shí),箱體式的生產(chǎn)線(xiàn)使得煤塵、矸粉與外界有效隔離,工作環(huán)境進(jìn)一步改善。以前,幾乎每天都要換洗一次工裝,現在即使一星期不洗也是干凈的肢钙。
智能干選系統由遠程控制肆良。趙后朋和同事的任務(wù)就是定時(shí)巡檢七强,其余的時(shí)間局义,他們可以用來(lái)做其他工作狐唧,掙更多的工分凌研。工分高了初斑,收入也就提高了肮柜。
“不僅我們這里實(shí)現了智能化牢誉,煤炭外運也實(shí)現了全過(guò)程智能化、無(wú)人化∩岩耍”趙后朋高興地說(shuō),隨著(zhù)“智能紅利”不斷釋放,更多的職工遠離了煤,走近了美,勞動(dòng)強度更低了,工作環(huán)境更好了,工作效率更高了,工資收入更多了。
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